中秋国庆都加班可拿24天的日工资怎么算的？马上就要到2021年中秋节和国庆节了，据报道中秋国庆都加班可拿24天的日工资，这两个节日都是属于国家法定假日，因此大家对节日放假调休安排还是十分关注的。
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中秋国庆是带薪休假吗
不是的，中秋国庆不是带薪休假的。
中秋节和国庆节等国家法定节假日，不属于带薪休假的范畴。
国家法定休假日、休息日上班属于加班，按情况支付不低于工资的百分之二百或者百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
中秋国庆都加班可拿24天的日工资怎么算的
马上就要到2021年中秋节和国庆节了，据报道中秋国庆都加班可拿24天的日工资，这两个节日都是属于国家法定假日，因此大家对节日放假调休安排还是十分关注。
法定假日加班是有三倍工资的，大家对中秋和国庆加费用怎么算的比较好奇，下面一起来看下吧。
中秋国庆都加班可拿24天的日工资怎么算的
根据放假安排，9月18日（星期六）上班，9月19日至21日放假调休，也就是从周日开始放假3天。
由于中秋节后上班不到 10天，又将迎来一个黄金周—国庆长假，因此工作也就 安排 上了。
2021年10月1日至7日放假调休，共7天。
9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
根据规定，9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
也就是说，如果10天全部加班，就可以拿到24天的日工资收入。
以上就是关于中秋国庆都加班可拿24天的日工资介绍，大家如果在中秋国庆有需要加班的，加班费还是非常可观的。
