网友<康康map>的回复：
送茶叶给领导，想要让领导知道茶叶很贵，可以告诉领导茶叶来之不易，让他不要轻易送人，否则就很可惜，我相信对方可以听出弦外之音。
在人际交往中送礼在很多时候都是很正常的现象，可以联络彼此的感情，自己送茶叶给领导也是尊重对方的表现。当自己告诉领导茶叶来之不易的时候，我相信有头脑的人就会明白茶叶的价格不菲，毕竟花了心血而来的东西肯定价值很高，容易得到的东西就会显得相对比较廉价，并且数量多就不会引起重视。
自己告诉领导不要轻易送人的时候，说明这个东西适合自己品尝，能够禁得起品尝的茶叶肯定就不是假货，毕竟作为下属不可能送假的东西给领导。让对方自留说明这茶叶有存在的价格，拿去送人不值当，领导能够走到今天的位置，情商肯定还是比较高，这样的暗示肯定会之后会知道。一般送礼的时候不会强调别人自己留下，如果真的说出这样的话，只能证明茶叶很珍贵，送人确实没有必要。
送茶叶给领导是很好地礼物，大多数领导都有品尝的习惯，自己松茶正中下怀，可以给自己留下好印象。在给领导送礼的时候，一定要多下功夫，不能送拿不出台面的礼物，也不能送些没有必要的东西。大多领导都比较注重养生，茶叶是不错的选择，自己送茶叶也不会踩雷，让对方可以很好接受。
送茶叶几乎能够让每一个领导满意，因为茶叶的功效确实不错，长期食用茶叶对身体有帮助。但是，想要让领导知道茶叶很贵，就需要让他们不要轻易送人，没人愿意自己的领导品尝送出去不好的东西，否则会影响自己的前程。
网友<黑桃猪>的回复：
把茶叶送给领导之后，想要让他知道价格，可以留下标签和品牌。不管什么贵重的礼物，一般都是有一些商业的logo的，不要把上面的二维码给去掉。有明显的标记，领导肯定会选择识别进去。看到员工送的礼物非常贵重的话，在他的心里面就会有另外一个价值。即便是领导不懂得茶叶，也是会偶尔听过茶叶的品牌。有了好礼物之后，可能就会对自己以后升职加薪起到帮助。
送礼的时候老板也会问员工是不是送的很贵，可以选择反着讲话告诉他。员工一定要学会精明一点，千万不要接领导的话说非常的贵。员工可以说的话就是送茶叶只是表明自己的心意没有买的很贵，说反话可以很好的收场也能够让领导get到重点。他会选择在自己的猜测下去确定一下价值，员工就能够达到最终的目的。
给领导送礼的时候，一定要先看一看领导是一个什么样的人。不要在领导不喜欢喝茶的时候送茶叶，往往都是起到相反的作用的。送礼的时候领导如果是一个不喜欢收礼的人，那就一定要谨慎一些。因为一旦发现员工送的礼物很高的话，很有可能别人就会一下子就拒绝。不可以把东西都留在领导的办公室，可以选择请领导吃一个饭。不同的人肯定要区别的对待，否则送礼只能是徒劳。
总的来说想要求人办事的话，可以在送礼之后偶尔的提议一下。领导如果没有太过留意的话，经过再一次的提醒，会想着赶紧把员工的事情给解决了。送茶叶不是一件很容易的事情，一定要全面的考虑周到。可以婉转的提醒，但不要直接当着员工的面说。不仅会留下解释不了的误会，甚至还有可能达不到自己的目的。
网友<苏州马小云>的回复：
送给领到的时候就和领导说，这个茶叶是托谁好不容易弄到的，品质很好。把茶叶的名字不经意间告诉领导，然后领导就会自己去查价格了。
网友<朽月十八>的回复：
可以委婉的告诉领导，自己费了很大的劲才拿到这盒茶叶，自己平时不爱喝茶，所以专门拿来给领导，其次也可以做一个标签贴到茶叶盒上，假装是买的时候商家贴的。
网友<侠客>的回复：
说这个茶叶是自己托外国的朋友带回来的，也可以说自己能够得到的这份茶叶的艰辛路程；可以和领导诉苦，可以给领导看自己的购买渠道，可以给领导看自己花的钱。
