今天跟大家分享一个关于三方协议使用的问题(三方就业协议有什么用)。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
大学生签订三方协议的利弊
优势:
从友好的角度来说,三方协议对公司是最友好的。公司可以在上面约定违约金。签了三方协议后,不能再和其他单位签三方协议,其次是学校,可以用三方协议统计就业率。
缺点:1。失去应届毕业生身份。现在公务员和事业单位这么火,很多毕业生可能会考公务员或者事业单位,作为应届毕业生报考,条件更优惠。
2.如果有更好的单位,默认成本有点大。
3.有些三方协议签订后,如果档案已经转到公司,公司可能会卡在档案里,后续录入系统会很麻烦。
毕业快两年了,三方协议还有用吗?
最近也在处理这个问题,咨询人才市场。
如果你两年没去,那你就抓紧时间找个单位签个三方协议,或者更好和人才市场签个三方协议,让他们一年后给你 *** 定级,这样你的干部身份就保全了,三方协议对你的干部身份起到了保全的作用。
这个档案不用转,等学校叫你回老家就行了。
如果你想把户口迁到广州,你需要一个广州的公司来接纳你。说白了就是要和广州的公司签约。
但是毕业快两年了。为了保留干部身份,你更好和人才市场签约,等一年成为正式定级,再把档案转到广州。我说的与人才市场签约,是指隶属于人才市场的公司每年需要支付一定的费用。这是180元的年份。
三方协议可以给别人看吗?
三方协议可以给别人看,因为不是劳动合同,不具备保密性。三方协议主要是用人单位与应届毕业生达成就业意向后签订的协议。由于应届毕业生未取得毕业证,无法签订劳动合同,就业意向采用三方协议代替劳动合同。
三方协议需要寄什么?
三方协议是高校毕业生国家就业协议的简称。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中权利义务的书面形式,可以解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生到单位报到,用人单位正式接收后,协议自动终止。三方协议是快递,顺丰什么的。
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