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产假可以请多久
产假是妇女生育后享有的一项权利，也是保障女职工权益的重要措施之一。那么，产假可以休多久呢？
根据我国劳动法规定，女职工生育后享受产假，产假期限为14周。其中，一般产假为98天，多胞胎产假为15天，难产或剖宫产产假为15天。女职工产假期间因病需要休息的，可以延长产假，但延长期限不得超过15天。
除了国家规定的产假期限，一些企业还会根据自身情况制定更优惠的产假政策。比如一些大企业会给女员工更长的产假期限，甚至可以延长到半年或者一年。这些企业的产假政策通常会考虑到女员工的实际情况，比如年龄、工作性质、家庭状况等等。
对于一些特殊情况，女职工也可以申请延长产假。比如孩子出生后需要特殊照顾，女职工可以向单位申请延长产假期限。女职工在产假期间患病的，也可以向单位申请延长产假期限。
需要注意的是，产假期间，单位应当按照规定支付其基本工资。女职工产假期间因病需要休息的，单位还应当按照规定支付其病假工资。女职工在产假期间还可以享受国家规定的生育津贴和医疗保险待遇。
产假是妇女生育后的一项重要权利，也是保障女职工权益的重要措施之一。女职工可以根据自身情况和单位政策选择自己的产假期限。同时，单位还应当按照规定支付女职工的工资和福利待遇，保障女职工的权益。
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